Formations

La relation d'aide se vit également dans le champ professionnel. Bien sûr elle s'axe dans le contexte familial, base première de la société, mais également  dans le cadre plus global des professions socio-éducatives.  

La formation présente habituellement un cadre théorique  qui donne  du sens et qui fait  lien à la pratique. Elle adapte ce cadre afin d’être le plus proche possible de la réalité du terrain et de la spécificité de l'équipe. 

Un programme spécifique peut être proposé en fonction de la demande. Mais la formation est toujours organisée en partant de la réalité professionnelle de l'employé et de son  équipe. 

Les modules de formation se veulent vivants et interactifs, amenant le travailleur à s’investir dans les séances, à prendre plaisir à revisiter son quotidien professionnel, à analyser son intervention dans l'accompagnement des personnes. 

L'équipe développe et renforce enfin son unité et fait richesse de ses  différences, confirme ou affine ses valeurs et objectifs, envisage de nouvelles façons de faire, ...

Elle  se sérénise , élargit son angle de vue et aiguise sa performance... et finalement effectue  son travail d'une manière optimale ...

Je peux vous proposer différents thèmes :

·         L’approche systémique : initiation

·         Le contexte de contrainte dans la relation d’aide

·         L’adolescence - autonomie - évolution

·         Soutien à la parentalité

·         Intervention avec la famille maltraitante

·         Initiation au génogramme,  utilisation et lectures transgénérationnelles

·         La fonction de l'intervenant dans la relation d'aide

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